「三日・三月・三年」を乗り切る 元NHKｱﾅｳﾝｻｰ：岡部達昭氏

三日・三月・三年目の危機　
勤め始めて三日後はまだ何も分らず、仕事にも人にも馴染めず、逃げ出したくなる最初の危機
三ヶ月後、ようやく仕事も少し分かってきます。しかし、自分が描いていた理想とは違う。
職場の雰囲気も面白くない。
そして三年後、人にも仕事にも慣れてきたが、毎日が単調で変化がない。先を考えると発展性がなく不安だ。もっと自分に合う仕事があるのではないか。
中略････　夢とは目標です、それも人生をかけた壮大な目標を持ち続けること、そしてもう一つ、容易に実現できる目標を身近に持つこと、この二つがあれば
安易にくじけることはないでしょう。

能力の差は5倍だが、意識の差は100倍ある
日本電産・永守重信さんの言葉です。入社三ヶ月のこの時期に、自分の能力への不安を訴える人がかなりいます。
覚えが悪かったり、失敗して叱られたり、同期生との能力差を意識したりするところからきます。もちろん人の能力には差があります
しかしその差はあっても5倍程度。ところが意識の差は100倍あるというのです。
自分には能力がない、と考えるのは意識です。
三日・三月に味わう挫折感も意識です。意識を変えて自分の能力をもっとﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞの考えることで力が湧いてきます。

。。4月入社の方が3か月経過する7月がやって来ます。。　先輩も同僚も皆経験してきた季節だよ//頑張ろう〜！